Modèles Leadership des dirigeants et manager de demain

Petit-déjeuner « Quels modèles de leadership pour les managers de demain ? »

Lors d’un petit-déjeuner organisé le 29 avril au Club Le Doyen à Paris, Arnava (groupe SBT), cabinet spécialiste de l’évaluation des managers, a présenté une étude menée sur les dirigeants et encadrants de 40 grands groupes français et internationaux ayant pour thème « quels modèles de leadership pour les dirigeants et managers de demain ? »

Pour mieux comprendre à quoi ressemblera l’entreprise de demain, Arnava a interrogé les managers sur les évolutions de leurs métiers, les difficultés qu’ils rencontrent, et les axes d’évolution. Les résultats montrent que les nouveaux modes de leadership sont au cœur d’un système d’enjeux indissociables: économiques, sociétaux et culturels. 3 facteurs impactent notamment les nouvelles pratiquent managériales: les nouvelles technologies, les nouvelles générations (Y, Z) et la RSE.

Les conclusions de cette étude furent présentées aux invités et journalistes présents à cet évènement  qui fut l’occasion d’échanges de « bonnes pratiques » et de retour d’expériences.

N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez accéder aux résultats de cette étude.

Quel modèle de leadership pour les managers de demain ?
Michel Noir, Président d’Arnava

TEDx Neurosciences et leadership

Participation de Michel Noir au TEDx organisé le 9 mai à Aix-en-Provence sur le thème « disruptive leadership education »

Le sujet traité par Michel est « Neurosciences et leadership : les trois réseaux neuronaux critiques pour un vrai leader. »

TED est une expérience de partage des connaissances, réunissant des personnes issues des mondes de la science, du design, des technologies, des affaires, de l’éducation et des arts, pour repenser le monde de demain. Par sa culture globale d’innovation, TED est une invitation à la découverte et à l’ouverture aux points de vue différents.

Plus d’information sur http://www.tedxaix.com/

 

TEDx

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