Qui sommes-nous ?

Créé en 1991 par Jean-Alain BAUP, Leroy Challenges, filiale du Groupe BOSSARD puis du Groupe BPI, devient ArnavA en 1998.

S'appuyant sur son expertise d'accompagnement et de recrutement des dirigeants, son fondateur a développé notre cabinet conseil en ressources humaines sur le marché de l'évaluation des compétences. Grâce à l'apport initial d'une méthodologie d'assessment anglosaxone ainsi qu'à des partenariats avec de Grandes Entreprises et Institutions françaises, Jean-Alain BAUP crée la spécificité d'ArnavA : une approche combinant des observations par des experts, des outils éprouvés et des processus rigoureux.

Depuis 2006, ArnavA, devenue membre du Groupe SBT, est présidée par Michel NOIR.

ArnavA, en tant que sélecteur de talents, crée l'exigence et la rigueur auxquelles les hommes et les femmes doivent être confrontés pour être reconnus et sélectionnés.

Expert en évaluation des compétences, nous aidons nos clients à choisir, à organiser et à développer les hommes, les femmes et les équipes avec lesquels ils souhaitent réussir. Pour cela, nous proposons en particulier, nos méthodologies d'assessment center ou d'approche 360° et formons l'entreprise aux différentes méthodes d'évaluation.